周六招聘会
濮阳人才网代理招聘
代理记账
职场维权 您的位置:首页 > 职场维权 > 正文
末位淘汰、调岗、降薪,合法吗?
发布日期:2017-5-2   点击次数:15940
发送该信息到手机

来源:劳动新闻



末位淘汰、末位调岗、末位降薪……业绩考核一出来,总有一批劳动者会忐忑不安。最让大家担心的,除了饭碗能不能保住,还有单位通过内部规章制度或劳动合同,规定的各种“末位”举措。这些做法合法吗?劳动者和用人单位该如何面对?


业绩垫底不能随意淘汰


吴昕(化名)在一家房企做房屋中介。这几年恰逢房价大涨,吴昕的收入有了大幅提升。但是横向比较,她的业绩却被其他同事远远抛在了后面。


2016年年底,吴昕在公司业绩考核中垫底,得到了“有待改进”的评语。很快,她在公司工作的业务系统和人事系统就被强行关闭。公司的人力资源部负责人告诉吴昕,因为她的业绩太差,公司已经把她“淘汰”。吴昕认为自己工作很卖力,如今被开很委屈。但公司方面告诉吴昕,末位淘汰已经写入了公司的规章制度中,在员工进公司的时候,不仅签了相关的确认函,且双方的劳动合同中也有约定。


在支付了吴昕相应的工资后,公司通知吴昕尽快离开单位。吴昕认为公司对她的“末位淘汰”违法,为此与公司发生了争议。2017年3月,两审法院都认定,该房产公司对吴昕进行末位淘汰属于违法解除劳动关系,判决该公司向吴昕支付违法解除劳动关系的赔偿金6万余元。


解析:根据我国劳动法的相关规定,用人单位可以解除劳动合同仅有两种形式:一是劳动者严重违反单位规章制度;二是劳动者不能胜任工作。


劳动者严重违反规章制度,必须是故意或者有重大过失。而考核末位是区分先进与落后的一种客观状态,而非员工的主观行为;谎灾,只要有排名,末位淘汰就具有必然性。此外,法律也不允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定以“末位淘汰”为由解除劳动合同。


末位员工可以被调岗


小东(化名)在一家汽车公司当销售员。在今年的内部业绩中,他的排名倒数第一。日前,小东已经接到公司通知,各部门业绩差的业务员相互轮岗交流,小东要轮岗到售后服务中心。


小东对售后服务的业务不熟悉,而且与销售部比,售后部的奖金和提成少了不少,小东很不愿意去售后部,因此他多次向领导表示希望能继续留在销售部,领导却说,各种考核表明小东已经不胜任销售岗位。小东认为当初进公司的时候,双方约定自己做的就是销售,如果公司随意给自己调岗,属于违法行为。双方为此发生争议。


解析:虽然用人单位以末位为名,辞退淘汰员工的行为不被法律允许,但法律并未禁止企业对员工的考核,也并不完全禁止企业的“末位”措施。对于考核末位的员工,单位可以做出法律允许的处理方式。


如果劳动者考核末位是因为不足以胜任工作,根据《劳动合同法》的相关规定,企业应当对劳动者先进行培训或者调整工作岗位。同时也规定,在劳动者经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的情况下,才能提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同;谎灾,通过培训或者调岗后,如果劳动者仍不能胜任工作,企业可以实现“末位淘汰”的目的。


排名垫底可以“有限降薪”


莉莉(化名)是一家证券公司的业务人员,连续两年业绩都在单位排名垫底。由于签订的劳动合同还未到期,所以莉莉的工作暂时保住了。但是领导已多次和莉莉谈话,希望能够与莉莉重新签订劳动合同,适当调低她的工资与奖金。莉莉虽然拒绝,但莉莉知道,如果自己一直拒绝的话,劳动合同期满后自己一定会被“淘汰”。莉莉想知道,业绩排名垫底,公司对自己降薪合法吗?


解析:劳动者享受工资待遇是劳动合同最基本的内容之一,应该由双方协商确定。根据我国《劳动合同法》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,采用书面形式,可以变更劳动合同约定的内容。此处的变更,以双方协商为条件。这意味着如果在末位考核过程中,用人单位和劳动者经协商后,可以变更工资待遇。所以,经过民主协商程序是末位淘汰过程中降薪的必要条件。


值得注意的是,即使劳动者同意,末位降薪也要受到严格限制。即使用人单位通过劳动合同或者公开告知的形式将考核与劳动报酬、奖金等工资待遇相挂钩,也不得违反法律法规的相关规定。例如,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准?杉,“末位降薪”具有严格的法律规制和程序要求。 (李令飞)



关注濮阳人才网微信
实时跟踪简历状态

用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、报名费、代收体检费等),请应聘者提高警惕!查看详情


最新相关信息
·河南省独生子女护理假每年累计不少于20天 (7-30) ·濮阳人注意!这个假至少有5天,当年不休就“作废”啦.. (7-25)
·边看世界杯边工作,算加班吗? (7-2) ·这8种工资都不能随便扣 (5-9)
·路上出车祸,哪些情形属工伤? (4-26) ·公司能否扣工资?遭遇公司克扣工资怎么维权? (4-25)
·公司拖欠工资怎么办 (4-24) ·农民工工资拖欠怎么办 (4-21)
·2017年劳动法婚假规定 (4-20) ·2017国家规定哺乳假几天 (4-19)
·新员工试用期六大陷阱 (4-18) ·七种假期工资怎么算 (4-17)
·辞职不批怎么办,如何维权? (4-14) ·辞职领导不批怎么办 (4-13)
·工资维权需要哪些证据 (4-12) ·应届生,别急着签三方! (4-11)
推荐职位
职位 薪金要求
行政助理 3000-5000元
销售顾问 3000-5000元
底薪3000+奖金 3000-5000元
污水处理 5000-7000元
包吃住后厨帮厨 3000-5000元
包吃住收银员 3000-5000元
包吃住服务员 3000-5000元
新媒体运营 3000-5000元
外高保洁员 1000-2000元
初中语文历史生物地 5000-7000元
装配式钢结构生产厂 2万-3万元
销售代表 7000-1万元
招商副经理 7000-1万元
销售经理 1万-1.5万元
输气工 3000-5000元
服务员 3000-5000元
月薪5000聘保洁 3000-5000元
辅警 3000-5000元
渠道精耕营销代表 3000-5000元
保安/门卫 2000-3000元
快餐店 2000-3000元
保洁员 2000-3000元
合作代理 5000-7000元
库房管理员 3000-5000元
二手车整备技师 5000-7000元
车商招揽开拓专员 5000-7000元
Java开发工程师 1万-1.5万元
软件测试 7000-1万元
运维工程师 1万-1.5万元
系统架构师 2万-3万元
软件架构师 2万-3万元
H5 开发工程师 1万-1.5万元
VI(视觉)设计 7000-1万元
双休会计 5000-7000元
财务人员 5000-7000元
双休总经理助理 5000-7000元
公交广告市场销售 5000-7000元
产品经理 1万-1.5万元
核算会计 3000-5000元
竞价专员包食宿 5000-7000元
关于我们 - 联系我们 - 商务合作 - 资费标准 - 广告投放 - 意见箱 - 网站地图 - 法律声明 - 隐私声明
Copyright ©2004-2018 濮阳人才网PYRC.NET 版权所有 濮阳市华网传媒有限公司.
濮阳人才网交流群:群1:77839039 群2:78361957 群3:97107286
地址:濮阳市长庆路与胜利路交叉口向北电子商务及跨境电商产业园(原运输体育馆院内)北楼三层
豫公网安备 41090202000030号  网站备案/许可证号:豫B2-20100034-14
  • 濮阳人才网官方微信平台

    濮阳人才网官方微信平台

  • 濮阳人才网手机网页版

    濮阳人才网手机网页版

  • 濮阳求职招聘APP

    濮阳求职招聘APP


   
王中王心水冰坛资料精选,正版王中王资料王中王手机版,王中王资料大全枓大全特,王中王心水冰坛资料精选图-www.hntqxm.com王中王鉄算盘开奖结果118?小说tp 王中王白小姐六肖期期准50 白小姐四肖管家婆 香港一肖中特期期准选料1 王中王心水冰坛资料精选1 王中王白小姐六肖中特期期准 四肖八码精选蓝月亮官网版 白小姐正版四不像必中特一肖 澳门精准兔费资料大全华声报免费资料 香港12不中资料 香港100%一肖一码期期准 白小姐四肖管家婆 澳门精准兔费资料大全华声报免费资料 管家婆白小姐四肖必选2021 香港一肖中特期期准选料1 管家婆白小姐四肖选一肖期期中特 王中王白小姐六肖中特期期准 管家婆白小姐四肖必选2021 王中王管家婆十m 白小姐王中王透特一码一肖 澳门精准兔费资料大全华声报免费资料 白小姐精选一肖一码期期准 香港王中王资料大全枓大全特 白小姐四肖管家婆 白小姐四肖管家婆 管家婆结果小说十记录 王中王心水冰坛资料精选1 香港王中王资料大全枓大全特 白小姐六肖中特期期准论坛 www92804铁算盘 www92804铁算盘 白小姐精选一肖一码期期准 王中王管家婆十m 王中王资料大全枓大全特930 白小姐王中王透特一码一肖 蓝月亮精选料免费大全期期准 广西高手心水主论坛 白小姐正版四不像必中特一肖 王中王白小姐六肖中特期期准 白小姐精选三肖期期准预约2010年 白小姐王中王透特一码一肖 四肖八码精选蓝月亮官网版 白小姐正版四不像必中特一肖 王中王管家婆十m 白小姐精选一肖一码期期准 王中王鉄算盘开奖结果118?小说tp 管家婆白小姐四肖必选2021 白小姐四肖管家婆 管家婆白小姐四肖选一肖期期中特 广西高手心水主论坛
王中王鉄算盘开奖结果118?小说tp 王中王白小姐六肖期期准50 白小姐四肖管家婆 香港一肖中特期期准选料1 王中王心水冰坛资料精选1 王中王白小姐六肖中特期期准 四肖八码精选蓝月亮官网版 白小姐正版四不像必中特一肖 澳门精准兔费资料大全华声报免费资料 香港12不中资料 香港100%一肖一码期期准 白小姐四肖管家婆 澳门精准兔费资料大全华声报免费资料 管家婆白小姐四肖必选2021 香港一肖中特期期准选料1 管家婆白小姐四肖选一肖期期中特 王中王白小姐六肖中特期期准 管家婆白小姐四肖必选2021 王中王管家婆十m 白小姐王中王透特一码一肖 澳门精准兔费资料大全华声报免费资料 白小姐精选一肖一码期期准 香港王中王资料大全枓大全特 白小姐四肖管家婆 白小姐四肖管家婆 管家婆结果小说十记录 王中王心水冰坛资料精选1 香港王中王资料大全枓大全特 白小姐六肖中特期期准论坛 www92804铁算盘 www92804铁算盘 白小姐精选一肖一码期期准 王中王管家婆十m 王中王资料大全枓大全特930 白小姐王中王透特一码一肖 蓝月亮精选料免费大全期期准 广西高手心水主论坛 白小姐正版四不像必中特一肖 王中王白小姐六肖中特期期准 白小姐精选三肖期期准预约2010年 白小姐王中王透特一码一肖 四肖八码精选蓝月亮官网版 白小姐正版四不像必中特一肖 王中王管家婆十m 白小姐精选一肖一码期期准 王中王鉄算盘开奖结果118?小说tp 管家婆白小姐四肖必选2021 白小姐四肖管家婆 管家婆白小姐四肖选一肖期期中特 广西高手心水主论坛