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简历要怎么写增加面试机会
发布日期:2018-7-2   点击次数:13666
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很多应届毕业生,不知道如何写简历,在人才网上或招聘会上投了很多简历,却少有企业通知面试,特别是自己看好的公司,一点回音也没有,下面跟随小编一起来看看,如何通过简历信息增加面试机会。

致2018届的毕业生:

HR教你注意以上几点:

1. 多加些实习或实践经历,这些都是应届生的优势 (PS:字数太少,简历过分简单:让人感觉根本没有在认真对待。(有人认为自己就是张白纸,等着被公司调教,可是同学们呐,排队的人那么多,白纸也要挑张优秀的,你起码有一个认真的态度吧!));


2. 针对不同岗位,描述的侧重点不同,不要千篇一律 (PS:无非就是发现你匹配的这个岗位的一些基本条件,也就是挑选入围者,怎么样才能入围?太简单了!招聘广告说明里都列的清清楚楚!);

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3. 加上自我评价,突出个人特点,尤其跟应聘要求相符的 (PS:关键词标注清晰:前面说了,HR工作紧张,找关键字这样的活儿,当然是你能做的让他简单越好,譬如在段首用【方括号】或者下划线>的形式标注出来。);


4. 做好面试准备不要获得面试时匆忙,不知道如何回应HR的面试问题。

说到最后,简历只是获得一个面试机会,面试也只是获得一个工作机会,机会能否抓得住,能够通过机会实现跳跃性的发展,最终还是跟个人的能力和勤奋有很大关系的,加油,你行的!


来源:面试网


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